郑州市轨道交通有限公司在又好又快推进工程建设的同时，高度重视以“凝聚、创新、和谐、服务”为核心的企业文化建设，为尽早、尽快把公司打造成为作风过硬、纪律严明的一流队伍，增长知识、培养能力的名牌学校，和谐相处、包容共进的优美家园，科技创新、优质服务的示范基地，郑州市轨道交通有限公司分两批组织全体员工赴登封进行了以提升凝聚力、创新力、团队协作意识、纪律意识为主要内容的高效能团队训练活动。
    9月19至21日，第一批共计68名员工在实训基地进行了团队拓展训练。9月19日上午8时，公司在办公地点举行了简短的开营和授旗仪式。公司副总经理袁聚亮发表了热情洋溢的动员讲话。
    在训练中，同志们克服天气闷热、小雨等不利因素，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结”的郑州轨道精神，在培训教练的带领下，通过信任背摔、驿站传书、高空断桥、目标市场等体验式学习，激发、调整、升华了知、情、意等行为要素，达到了开放心态、敢于突破、勇于创造、高效工作的学习目的。特别是在最后一项活动——毕业墙训练中，面对高度达4.5米的毕业墙，同志们心往一处想、劲往一处使，团结合作，硬是用肩膀和双手作为“人梯”，在短短12分钟时间里，实现了全体受训员工顺利突破。许多员工肩膀被踩出血印，双手被磨出血泡，但仍不叫苦、不叫累，凝心聚力、凝神聚气、一心一意帮助其他同志攀上毕业墙。“创新、和谐、奋进、高效”郑州轨道风尚和“熔炼团队、超越自我”的郑州轨道气质在此项活动中得到了充分体现。
    三天的时间是短暂的，但团队训练的影响却是深远的，同志们不仅增进了了解，深化了友谊，更重要的是通过“参与活动、参与团队、参与挑战”的积极参与，“适应变化、促进变化、享受变化”的努力改善，“分享体会、分享收获、分享人生”的倾心分享，磨砺了意志，挖掘了潜能，增强了活力，认识问题、分析问题，进而创新思路、完善机制，破解难题的能力得到了较大提升，达到了预期目的。