10月16日上午，郑州市轨道交通有限公司在南京地铁科技咨询有限公司和北京地铁运营一分公司分别举行了2011年运营员工培训班开班典礼，此举标志着郑州市轨道交通有限公司首批员工的外送培训正式拉开了帷幕。南京地铁科技咨询有限公司领导、北京地铁运营一分公司领导、郑州市轨道交通有限公司人力资源部和运营分公司相关负责人以及15名选派培训的员工参加了开班典礼。

    开班典礼上，公司人力资源部和运营分公司领导对本次培训提出了相关要求：一是学员要严格遵守国家法律法规及地铁公司相关规章制度，听从组织安排，严格要求自己；二是要将自己作为培训方的一份子，融入其中，感受其地铁文化与理念；三是要学习专业技术能力，提升自己协调管理的能力与为人处事的能力；四是要遵守公司的要求，定时的总结和讨论，共同学习与成长；五是要注意个人安全，有问题及时与组长和培训方负责人联系、沟通，组长一定要承担起责任，成为大家学习的榜样。北京地铁运营一公司副总经理李长庆和南京地铁科技咨询有限公司副总经理范梦娜分别代表两家培训单位表达了对郑州市轨道交通有限公司受训人员的欢迎，表示要全力做好培训工作，以确保受训人员学有所成，给郑州地铁交上一份满意的答卷，并期望通过此次合作为今后深化、持续的合作打下良好的基础。

    为贯彻落实公司“建设求精、运营先行、启动开发、重在提升”的工作思路，切实做好1号线运营生产骨干人员的培训工作，在公司领导的大力支持下，人力资源部和运营分公司做了大量协调和沟通工作，有效的推动了此次外送培训工作的开展。希望通过此次培训，以理论学习与跟岗实操相结合的形式，培养出一批运营的中坚力量，以确保1号线运营的顺利开通。同时，通过首次外送培训，公司也得以充分了解各地铁培训的课程设置和培训效果，为后续订单生的大批量培训打下坚实的基础。